Bij Hellings draait alles om Creating Solutions Together – van idee tot realisatie. Ben jij de ontbrekende schakel in ons team? Samen met collega’s werk je aan slimme, industriële machines en draag je bij aan innovatieve oplossingen. Klaar om jouw expertise in te zetten?
Wat doe je als Software & Electrical Engineer bij Hellings?
Als Software & Electrical Engineer ben je een sleutelpersoon in het ontwikkelen van innovatieve machines. Je bent betrokken bij het volledige traject, van opdracht tot implementatie, en werkt intensief samen met collega’s uit verschillende disciplines. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van zowel elektrische als softwarematige componenten voor onze innovatieve machines in de voedingsmiddelenindustrie, waarbij de nadruk ligt op software. Je zorgt voor de integratie van elektrische systemen en softwaretoepassingen. Daarnaast analyseer je complexe problemen en ontwikkel je innovatieve oplossingen, waarbij je toezicht houdt op de naleving van industrie standaarden en regelgeving.
Hier herken jij jezelf in
- Ervaring; hebt ruime ervaring in softwareprogrammering en elektrotechniek, en hebt je al bewezen in het uitvoeren van technische projecten;
- Kennis; ervaring met MES, SCADA, PACK-ML en cybersecurity is een pré. Heb je deze kennis niet, dan begeleiden wij je graag om dit jezelf eigen te maken;
- Competenties; Je hebt een gestructureerde werkhouding en kunt schakelen tussen verschillende projecten, waarbij je altijd oog hebt voor detail en kwaliteit;
- Passie; Je denkt in processen en hebt een praktische, allround instelling waarmee je een project van begin tot eind kunt dragen.
Wat kun jij van Hellings verwachten?
- Een baan tussen 32 en 40 uur per week met een informele sfeer en een afwisselende werkomgeving, zowel op kantoor als in de werkplaats. In overleg ga je incidenteel naar de locatie van klant om de implementatie te verzorgen of service te verlenen;
- Flexibele werktijden, tussen 7.00 en 9.00 uur beginnen;
- 28 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
- Actief stimuleren van jouw persoonlijke ontwikkeling;
- Werken met innovatieve technologieën
- Mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
- Een fijne werksfeer binnen een jong, ambitieus en dynamisch familiebedrijf;
- Een salaris wat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
- Leuke gezamenlijke activiteiten zoals personeelsuitjes, de vrijdagmiddagborrels en de jaarlijkse zomerbarbecue en kerstborrel.
Solliciteer!
Mocht dit je aanspreken, dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Solliciteer dan snel door je cv te sturen via het emailadres; werkenbij@hellings.com
Heb je nog vragen? Dan staan we je graag persoonlijk te woord! Je kunt contact opnemen met Joey van Lieshout (manager Engineering) of Marieke Fransen (HR Adviseur), op telefoonnummer 0413-787400. Je mag ook via Whatsapp contact opnemen met Marieke Fransen, 06-58061165.
Dit is Hellings
Hellings is gevestigd in Sint-Oedenrode, maar is wereldwijd actief als machinebouwer voor met name de voedingsmiddelenindustrie. Met meer dan 30 jaar ervaring en expertise op het gebied van ontwerpen, produceren, assembleren en inbedrijfstellen van transport-, handlings- en verpakkingssystemen, levert Hellings continu een bijdrage aan een innoverende hightech industrie.
Vindingrijkheid, daadkracht, aandacht, uitblinken en betrouwbaarheid kenmerken onze medewerkers en ons bedrijf. Door de betrokken inzet van ruim 90 medewerkers en onze marktgerichte instelling is ons familiebedrijf uitgegroeid tot een specialist in de machinebouw die levert aan zowel OEM’ers (wereldspelers) als eindklanten. Deze OEM’ers en eindklanten zijn actief binnen de voedingsmiddelenindustrie: vlees, vis, gevogelte, zoetwaren, groente & fruit, brood & banket en zuivel.
To be considered for this vacancy, a good command of the Dutch language in speech and writing is mandatory.
Hellings stelt acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van Hellings zonder geldige opdracht, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding verschuldigd zijn in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.