Ben jij een coachende leidinggevende die het beste in jouw team naar boven kan halen? Ben je bekend met RVS lassen en breng je een inspirerende visie mee? Lees dan snel verder en wie weet word jij onze nieuwe collega!

Dit vind jij leuk om te doen 

Op de afdeling productie worden de eerste belangrijke stappen gezet om onze machines te maken! Een professioneel  team bestaande uit een meewerkend voorman, lassers en stralers stellen onze RVS constructies samen. Aan jou de taak om deze werkzaamheden te coördineren en te optimaliseren. Je coacht en begeleidt jouw team en daagt ze uit om het beste uit zichzelf te halen. Dit doe je samen met de meewerkend voorman productie. De afdeling productie beslaat een oppervlakte van ca. 1100 m2 en bevat een zaagafdeling, 10 volledig ingerichte laswerkplekken en een straalcabine. Als teamleider productie maak je onderdeel uit van het team van teamleiders dat samenwerkt met de bedrijfsleider.

Een dag als teamleider productie is erg afwisselend. Een greep uit jouw takenpakket:

  • Het maken van een jaarplan voor de afdeling productie. Samen met je team zorg je ervoor dat de doelstellingen worden gerealiseerd;
  • Met een frisse blik naar onze werkprocessen kijken. We staan open voor nieuwe ideeën waarmee we efficiënter en nog productiever kunnen werken;
  • Talentontwikkeling vinden we belangrijk binnen Hellings en is daarom een belangrijk onderdeel van je functie. Je haalt het beste in je team en de teamleden naar boven en je weet hen te motiveren om te ontwikkelen. Hiervoor voor je regelmatig ontwikkel- en voortgangsgesprekken;
  • In het maandelijkse werkoverleg praat je het team bij over zaken die in het bedrijf en op de afdeling gebeuren. Ook het houden van een toolbox meetings hoort bij jouw functie;
  • Het zorgen voor een goede bezetting en planning van de afdeling behoort ook tot jouw verantwoordelijkheden.

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een baan voor 40 uur per week binnen een organisatie met informele werksfeer binnen ons groeiende familiebedrijf. Wil je 32 of 36 uur per week werken? Dit is zeker bespreekbaar;
  • Een afwisselende baan, waarin er ruimte is voor eigen initiatief en ideeën;
  • Flexibele werktijden. Je kunt beginnen tussen 7.00 en 9.00 uur en na een werkdag van 8 uur eindigt je dag tussen 16.00 en 18.00 uur;
  • Een prima salaris wat aansluit bij jouw ervaring;
  • Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
  • Leuke gezamenlijke activiteiten zoals personeelsuitjes, de vrijdagmiddagborrels en de jaarlijkse zomerbarbecue en kerstborrel.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende op een productieafdeling en het vakgebied RVS lassen is je niet vreemd
  • Je bent de coachende leidinggevende die de talenten van het team op de juiste manier in kan zetten. 
  • Je bent communicatief sterk en betrekt je team in het afdelingsplan
  • Je kunt goed schakelen, vanwege de diversiteit in je taken ben je het ene moment een lasser of straler aan het coachen en het andere moment zit je met het management aan tafel om je afdelingsplan te bespreken
  • Planning is je niet vreemd, je kunt overzicht bewaken, je kunt omgaan met deadlines en bent in staat om de voortgang van de werkzaamheden te volgen

Solliciteer!

Lijkt het je wat? Maak dan je interesse kenbaar bij  Marieke Fransen, HR Adviseur, via het email adres: werkenbij@hellings.com of via 06-58 06 11 65. Wil je eerst nog wat vragen voordat je daadwerkelijk gaat solliciteren? Dan kun je ook contact opnemen met Marco van den Braak via het telefoonnummer: 0413- 787 400, of door een mail te sturen naar: werkenbij@hellings.com. 

Dit is Hellings

Hellings is gevestigd in Sint-Oedenrode, maar is wereldwijd actief als machinebouwer voor de voedingsmiddelenindustrie. Met meer dan 30 jaar ervaring en expertise op het gebied van ontwerpen, produceren, assembleren en inbedrijfstellen van transport-, handlings- en verpakkingssystemen, levert Hellings continu een bijdrage aan een innoverende hightech industrie.

Vindingrijkheid, daadkracht, aandacht, uitblinken en betrouwbaarheid kenmerken onze medewerkers en ons bedrijf. Door de betrokken inzet van onze ruim 70 medewerkers en onze marktgerichte instelling is ons familiebedrijf uitgegroeid tot een specialist in de machinebouw.

 

Hellings stelt acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van Hellings zonder geldige opdracht, worden beschouwd  als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijnen geen vergoeding verschuldigd zijn in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.